11月22日-23日,為更好地謀劃明年公司發展新思路,結合學習考察合肥市建設投資控股(集團)有限公司,總公司中層以上干部和子公司經營班子成員在合肥市召開2012年度工作務虛會議。
會議前,與會人員到合肥建投學習經驗和考察城建項目,總經理吳曉東詳細介紹了該集團情況,并就城投類公司發展中面臨的挑戰與機遇作了深入交流。
會上,公司各部門、各子公司負責人對照年初工作目標匯報交流了年度工作情況及明年工作設想,并對公司未來發展提出了許多建設性意見和建議,達到了統一思想、認清形勢、梳理思路、形成共識的預期目標。
公司黨委書記、董事長鄒百青在總結時著重講了對當前公司整體評價、國內外形勢和公司發展思路。他指出:當前公司干部思想已高度統一到了市委決策部署上來,公司轉型發展漸顯端倪,隊伍素質不斷提升;公司十年來在實戰中積累了許多寶貴的經驗,“特別能戰斗”的城投精神是公司可持續發展的立足之本,勇于創新是公司可持續發展的不竭動力,發揮基層黨組織和團隊精神是公司可持續發展的內在需求,這是公司進一步發展的基礎。面對當前復雜多變的國內外經濟環境,公司必須居危思危、搶抓機遇、轉型發展,只有把自己的事情做好,才會有公司今后的地位。下階段,要實施創新舉措與時俱進,堅持以人為本和科學發展,積極承接政府交辦的融資和重大項目任務;積極參與“四城”建設,立足為中心城區轉型發展再立新功,加快古運河周邊地塊的資源整合和開發,實施古運河水岸商旅互動,打造環城古運河文化旅游休閑集聚帶;積極參與城南商貿中心開發和保障房建設;創造條件融入城鄉一體化開發,為無錫現代化濱水花園城市建設作出新貢獻。